Processamento das remunerações dos funcionários, bem como a sua comunicação às entidades competentes.
O processamento das remunerações dos funcionários de uma empresa é normalmente tida como uma mera operação administrativa. No entanto, associado ao processamento salarial, estão também subjacentes parâmetros legais que podem ser descurados por funcionários menos experientes ou com menos competências profissionais, aumentado os riscos de encargos não planeados para a entidade. Aquilo a que nos propomos é de realizar esta “simples” tarefa, garantindo a sua adequação com os parâmetros legais vigentes, bem como a sua confidencialidade nas informações que nos são disponibilizadas.